بڑھنے کی صلاحیت کو جمع کرتا ہے، بس اسی وقت آگے بڑھنے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ 3 سے 6 جون تک، 4 دن کی مصروف اور کافی گروپ کیڈر ٹریننگ کامیابی کے ساتھ ختم ہوئی۔
2021 گروپ کیڈر ٹریننگ کلاس کی تقریب تقسیم
کلاس کمیٹی سروس ایکسیلنس ایوارڈ
سب سے زیادہ اظہار کرنے والا ایوارڈ
بہترین ٹیم کا ایوارڈ
یونگ کانگ گروپ کے اسٹریٹجک ترقیاتی اہداف کو مکمل کرنے کے لیے، انتظامی کیڈرز کی کاروباری مہارتوں اور انتظامی سطح کو مسلسل بہتر بنانے، گروپ کی تیز رفتار ترقی کی ضروریات کے مطابق ڈھالنے، بہترین انتظامی کیڈرز اور ریزرو کیڈرز کو جنگی تاثیر کے ساتھ تربیت دینے کے لیے۔ کمپنی نے "گروپ کیڈر ٹریننگ کلاس" قائم کی۔کل 7 لرننگ سیشنز کی منصوبہ بندی کی گئی ہے اور اب تک 1 سیشن مکمل ہو چکا ہے۔
پہلے مرحلے میں، جیان فینگ انٹرپرائز مینجمنٹ گروپ کے چیف لیکچرر لی زینگ فانگ کو "یونگ کانگ ڈیجیٹل (مقدار) مقاصد کے انتظام" کے موضوع کے ساتھ ایک کورس کے بارے میں بات کرنے کے لیے مدعو کیا گیا تھا۔3 سے 6 جون تک اس ٹریننگ میں کل 35 کمپنی کے مڈل اور سینئر مینیجرز نے حصہ لیا۔
عظیم استاد پڑھانے کے لیے جمع ہوتے ہیں۔
گروپ کیڈرز کے لیے اس تربیتی کلاس نے کارپوریٹ مینجمنٹ اور پراجیکٹ آرگنائزیشن سٹرکچر ڈیزائن کے اصولوں، اسٹریٹجک پلاننگ کے OGSM ماڈل کی تفصیل، جدید SWOT تجزیہ، اور کاروباری ماڈلز کی ساخت کے بارے میں تفصیلی وضاحت کی۔
ایک طرف، بقایا مسائل، مشکل مسائل، اہم مسائل، گرم مسائل وغیرہ کے ساتھ مل کر، انٹرپرائز کی ترقی میں، متعدد گہرائی سے بات چیت، دماغی طوفان، اور انتظام کے طریقوں کو بہتر بنانا.دوسری طرف، ایک نسبتاً تعاملاتی تدریسی ماڈل تشکیل دیا گیا ہے، یعنی کچھ اہلکار طلباء اور اساتذہ دونوں ہوتے ہیں، جو سامعین کے نیچے بیٹھ کر دوسروں کی باتیں سنتے ہیں اور اسٹیج پر موجود ہر کسی سے بات کرتے ہیں، تاکہ کلاس روم میں اچھی بات چیت اور عام بات ہو سکے۔ بہتری.
انٹرایکٹو مواصلات بہتری کو فروغ دیتا ہے۔
لیکچرر کی تعلیم واضح، مواد سے بھرپور، توجہ مرکوز، حقیقت کے قریب، مضبوط مطابقت، رہنمائی اور عملیتا کے ساتھ۔یہ نہ صرف طلباء کی نظریاتی الجھنوں، علمی انحراف اور کام میں مشکل مسائل کو حل کرتا ہے، بلکہ یہ نئی صورتحال کے لیے عہدہ پر قدم جمانے اور اچھے کام کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے بہت اہم اور دور رس اثرات کا حامل ہے۔
ٹیم پی کے نے مہارت دکھائی
اس کلاس کا تربیتی مواد بھرپور ہے، نظریہ اور پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ ساتھ جدید اور عملییت پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔
تربیت حاصل کرنے والوں نے 4 دن کی انتہائی شدت کی حالت میں مطالعاتی کورس کا پہلا مرحلہ مکمل کیا۔نظریاتی سوچ، مرضی کا معیار، وژن سوچ، انتظامی صلاحیت اور دیگر پہلوؤں کو مکمل طور پر استعمال اور بہتر بنایا گیا ہے۔
ہر ایک نے کہا کہ وہ اپنے کام کے لیے مزید پورے جوش و خروش، سخت اور پیچیدہ کام کے انداز کے ساتھ خود کو وقف کریں گے، اور "یونکر" برانڈ کی اعلیٰ معیار کی ترقی کے لیے اپنی طاقت میں حصہ ڈالیں گے۔
مواصلات اور تعامل کے علاوہ، بھرپور توسیعات بھی ہیں۔
اب تک، 2021 گروپ کیڈر کی تربیت کا پہلا مرحلہ ختم ہو چکا ہے، لیکن سیکھنا ہمیشہ جاری رہتا ہے۔ایک بار پھر، امید ہے کہ سرکردہ کیڈر جدوجہد کرنے والے، تخلیقی اور علمبردار بننے کے جذبے سے بھرپور ہوں گے، تعاون کرنے کی ہمت کریں گے۔ چلو!
پوسٹ ٹائم: جون 05-2021